Estatuto de los trabajadores y libertad sindical (Libro electrónico)

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Año	2005
Autor	Ignacio García Ninet
Editorial	Civitas
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Idioma	N/D
ISBN	8447023990
Nº Páginas	1416 páginas

Se trata de una obra extensa, que recoge las dos principales normas en materia de Derecho del Trabajo, el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, y en cuestiones colectivas, la Ley Orgánica de Libertad Sindical. Hay que recordar que el Estatuto de los Trabajadores, una de las normas más importantes en el ámbito de las relaciones laborales en nuestro país, ha cumplido en el año 2005 su veinticinco aniversario. Han sido varias las modificaciones que ha sufrido e innumerables las sentencias de los más variados tribunales que han procedido a interpretar sus preceptos. Por tanto, tratar de acercarse a la situación actual es una de las necesidades que presenta todo profesional que se halla inmerso en este complejo mundo de las relaciones laborales. La obra se estructura partiendo de estos dos textos, en cuyos diversos preceptos se hacen constar, tanto las múltiples concordancias normativas, como la más importante doctrina jurisprudencial que deriva del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, del Tribunal Constitucional y de las diversas salas del Tribunal Supremo. Toda la abundante jurisprudencia que se inserta en cada uno de los preceptos de ambos textos se aporta, bien como trascripción literal de la correspondiente sentencia, o mediante un resumen de la doctrina señalada. En ambos casos, se presenta debidamente encabezada a través de la identificación de la materia, para simplificar el acceso a cada una de las cuestiones de interés.

Índice

Abreviaturas § 1. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Artículo único Disposición final única ANEXO Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Índice Tít. I. De la relación individual de trabajo: Cap. I. Disposiciones generales: Sec. 1.ª Ámbito y fuentes Sec. 2.ª Derechos y deberes laborales básicos Sec. 3.ª Elementos y eficacia del contrato de trabajo Sec. 4.ª Modalidades del contrato de trabajo Cap. II. Contenido del contrato de trabajo: Sec. 1.ª Duración del contrato Sec. 2.ª Derechos y deberes derivados del contrato Sec. 3.ª Clasificación profesional y promoción en el trabajo Sec. 4.ª Salarios y garantías salariales Sec. 5.ª Tiempo de trabajo Cap. III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo: Sec. 1.ª Movilidad funcional y geográfica Sec. 2.ª Garantías por cambio de empresario Sec. 3.ª Suspensión del contrato Sec. 4.ª Extinción del contrato Sec. 5.ª Procedimiento concursal Cap. IV. Faltas y sanciones de los trabajadores Cap. V. Plazos de prescripción: Sec. 1.ª Prescripción de acciones derivadas del contrato Sec. 2.ª Prescripción de las infracciones y faltas Tít. II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa: Cap. I. Del derecho de representación colectiva: Sec. 1.ª Órganos de representación Sec. 2.ª Procedimiento electoral Cap. II. Del derecho de reunión Tít. III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos: Cap. I. Disposiciones generales: Sec. 1.ª Naturaleza y efectos de los convenios Sec. 2.ª Legitimación Cap. II. Procedimiento: Sec. 1.ª Tramitación, aplicación e interpretación Sec. 2.ª Adhesión y extensión Tít. IV. Infracciones laborales (derogado) Disposiciones adicionales Disposiciones transitorias Disposición derogatoria única Disposiciones finales § 2. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical Exposición de motivos Tít. I. De la libertad sindical Tít. II. Del régimen jurídico sindical Tít. III. De la representatividad sindical Tít. IV. De la acción sindical Tít. V. De la tutela de la libertad sindical y represión de las conductas antisindicales Disposiciones adicionales Disposición derogatoria Disposiciones finales Índice analítico

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