Carta mediante la que el trabajador o trabajadora comunica al empresario su voluntad de suspender temporalmente el contrato de trabajo, con la finalidad de ausentarse durante un periodo de tiempo de su puesto de trabajo, dejando lógicamente de percibir la correspondiente retribución.
Índice
A) Explicaciones y comentarios 1. Definición 2. Forma de presentación 3. Comentarios B) Modelo de carta