Carta de despido por causas objetivas

Editorial: Derecho.com

Formato:

WORD

Precio: 10,17 € (IVA no incluido)

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Año	2011
Autor	Derecho.com
Editorial	Derecho.com
Formato	WORD
Idioma	Castellano
ISBN	84-96590-98-4
Nº Páginas	1 + 6 de explicaciones y comentarios

La carta de despido por causas objetivas es el escrito mediante el cual la empresa comunica al trabajador su decisión de despedirle, alegando la existencia de causas objetivas.

El despido objetivo o despido por causas objetivas es aquel que se produce cuando concurre alguna de las causas objetivas expresamente previstas en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores. El modelo de carta de despido por causas objetivas está preparada para ser cumplimentada con los datos de la empresa y del trabajador y ser utilizada directamente. Extensión: 7 páginas.

Índice

A) Explicaciones y comentarios

1. Definición de despido objetivo.

2. Causas.

a) Ineptitud del trabajador.
b) Falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas.
c) Necesidad de amortizar puestos de trabajo.
d) Absentismo laboral.

3. Forma de comunicar y llevar a cabo el despido.

4. Efectos.

a) Despido declarado procedente.
b) Despido declarado improcedente.
c) Despido declarado nulo.

B) Modelo de carta de despido objetivo

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