La presente obra tiene por objeto analizar, desde diferentes perspectivas, la problemática planteada por el acoso moral en el trabajo. La finalidad última de la misma es la de ofrecer respuestas adecuadas al conjunto de interrogantes que surgen a la hora de buscar cauces jurídicos que ofrezcan una protección satisfactoria frente a este tipo de conductas. En esta línea, los estudios que integran el volumen acometen la labor de explorar los cauces actualmente existentes en nuestro marco normativo pero, además, proponen nuevas soluciones ante las insuficiencias detectadas en el mismo. De este modo, sobre la base de un acercamiento interdisciplinar y a luz de los pronunciamientos judiciales sobre la materia, se abordan, en primer lugar, los problemas de identificación y delimitación conceptual del fenómeno. Seguidamente, se efectúa un análisis del marco preventivo y de las incipientes prácticas empresariales sobre la materia, se analizan los mecanismos para la reparación de los daños, tanto en el ámbito del Sistema de Seguridad Social, como en el de la responsabilidad civil, se estudian los intersticios procesales para el logro de una tutela judicial efectiva, y, finalmente, se afronta la inestimable tarea de proyectar todas estas cuestiones en el peculiar campo de la función pública. En definitiva, se presenta un estudio de enorme utilidad, tanto para empresarios y trabajadores como para sus respectivos representantes, ofreciendo, asimismo, a los especialistas en recursos humanos y a los operadores jurídicos las pautas de actuación necesarias para afrontar con garantías la lucha contra un fenómeno tan extendido en los distintos lugares de trabajo.